le site du personnel hub safe cdg
Responsableopérationnel adjoint (roissy cdg) h/f Nouveau. Roissy-En-France . CDI. Publiée il y a 6 jours. Hub Safe. 3.5. Postuler sur le site du recruteur Descriptif du poste
Effectivement ça sentait le neuf dans le 320, mais aussi dans le 319 au retour de MUC à CDG après quelques heures passées dans un 340-200 de SFO à MUC. 2022-01-20 13:20:24 lysflyer — GOLD 1274 Commentaires 2022-01-19 19:53:11
Renneset Caen CDI. 09/08/22 new. AEROPORT DE LYON : 1 poste de Responsable Opérationnel (le) Adjoint (e) en CDI Hub Safe Rhône-Alpes. Lyon CDI. 09/08/22 new. AEROPORT DE RENNES : 4 postes d'agent de sûreté T10 en CDD (Hommes exclusivement SVP) SAMSIC Sûreté Aéroportuaire. Rennes CDD. 09/08/22 new.
Maintenirle service public face à la crise Covid-19; Dernières mises à jour. 30/05/2022 - Programme de la Rencontre "Se prémunir contre le risque cyber" >> 25/05/2022 - Procès-Verbal du Conseil d'Administration du 29 mars 2022 >> 25/05/2022 - Procès-verbal du Conseil d'Administration du 25 novembre 2021 >>
Trouvezdes vols pour Aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle dès 407 €. Partez de Aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle avec Finnair, SWISS, Singapore Airlines et plus encore. Recherchez des vols pour Aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle sur KAYAK et trouvez les meilleures offres.
nonton film us x her subtitle indonesia. 31Mar 2021 HUB SAFE publie le résultat du nouvel index d’égalité entre les femmes et les hommes prévu dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. L’index de l’égalité homme-femme permet aux entreprises de mesurer où elles en sont sur le plan de l’égalité professionnelle par le […] 28Fév 2020 LANCEMENT HUB SAFE RHÔNE-ALPES Dans le cadre de la MCP du marché des ressources importantes se sont mobilisées. C’est grâce à l’implication sans faille et une motivation à toute épreuve des équipes administratives et opérationnelles que ces chantiers sont aujourd’hui une réalité à Lyon Saint-Exupéry. Fort de cette même énergie démontrée par chaque collaborateur, HUB […] 10Jan 2020 A l’occasion du forum de l’emploi Sûreté Aéroportuaire – Police aux Frontières qui aura lieu le jeudi 23 janvier 2020 à la Maison de l’environnement Paris-CDG, HUB SAFE et SAMSIC SURETE seront présents pour vous présenter les métiers d’agents de sûreté aéroportuaire. Plus de 200 postes seront à pourvoir ! N’OUBLIEZ PAS DE VOUS PRÉSENTER […] 23Déc 2019 Une journée pleine d’ émotion… Ce mercredi 18 décembre 2019, le Pôle Sûreté aéroportuaire, composé de Samsic Sûreté et HUB SAFE, s’est rendu à l’association SOS Villages d’Enfants de PERSAN, remettre la collecte de jouets de Noël. Nous avons ensemble collecté une soixantaine de cadeaux pour les enfants. La directrice de l’Etablissement, ainsi que son personnel étaient très émus […] 12Déc 2019 Samedi 7 décembre, 20 salariés de Samsic Sûreté et APMR comptaient parmi les 140 participants des Foulées Solid’AIR », organisées par notre client la SOCIETE D’EXPLOITATION DES AEROPORTS DE RENNES ET DINARD SEARD. La course à pied de 2,5 et 5km s’est déroulée sur la piste de l’aéroport de Dinard, qui avait été fermé et dédiée […] 29Nov 2019 69 kg de générosité + 69 kg de solidarité soit au total 138 kg de dons En septembre dernier, HUB SAFE a sollicité ses salariés pour une grande collecte de vêtements et de chaussures pour l’association à SOS Village d’Enfants France », participant à la mission de protection de l’enfance en France et dans […] 15Nov 2019 Le recyclage chez HUB SAFE en 2019 A l’occasion de la journée mondiale du recyclage, HUB SAFE souhaite vous partager quelques indicateurs. Pour ce-faire, les collaborateurs et les partenaires d’HUB SAFE redoublent d’efforts au quotidien pour contribuer activement au développement durable, par le biais de campagnes de sensibilisation et d’actions concrètes en matière de recyclage. […] 16Sep 2019 HUB SAFE a été sélectionnée pour la 8ème fois consécutive au Salon International de l’Aéronautique de l’Espace SIAE. HUB SAFE a été l’une des prestataires pour assurer une partie des missions de sûreté et de sécurité du salon. Cet événement s’est déroulé du 17 au 23 juin 2019. Les chiffres clés à retenir pour cette […] 04Sep 2019 HUB SAFE publie le résultat du nouvel index d’égalité entre les femmes et les hommes prévu dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. L’index de l’égalité homme-femme permet aux entreprises de mesurer où elles en sont sur le plan de l’égalité professionnelle par le […]
... des travaux réalisés par les prestataires votre profil, vous pouvez être amenée à Contrôler les opérations de... € a 34k €/an ...incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 200 € et 34 000 € selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre... 20k € a 25k €/an ...vous proposons - Une rémunération comprise entre 2100 et 2250 Euros selon votre profil et votre parcours. - La possibilité de bénéficier des tickets... Emploi en CDIContratTemps € a €/heure ...éveil et au développement des enfants placés sous votre responsabilité. Selon la demande des parents vos missions consisteront à Préparer et... ContratEmploi en CDDTravail le weekend ...’est pas exhaustive, elles seront amenées à être modifiées/diversifiées selon les besoins du service. Profil Vous êtes pour... € a €/heure ...et au développement des enfants placés sous votre responsabilité. Selon la demande des parents, vos missions de Babysitter h/f seront ... ContratEmploi en CDDTravail le weekend ...de fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs ; dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ; disposer... ...’est pas exhaustive, elles seront amenées à être modifiées/diversifiées selon les besoins du service. Profil Vous êtes pour... ...qui sont de vrais lieux de vie conçus pour le partage et les affaires. Selon vos envies, votre expérience vous nous rejoignez comme manager ou... 18k € a 20k €/an ...essentiellement, Assurer les visites de maintenance préventive chez nos clients selon nos engagements, nos délais et les plannings, Exercer votre devoir de... ...des différents outils de pose et perçage Votre rémunération sera fixée selon votre expérience. Avantages RTT + Mise à disposition des vêtements de... ...veillez à obtenir un état de rugosité Ra et un diamètre avec une tolérance selon les exigences de nos clients. Vous devrez Monter, régler et... ...service auprès des voyageurs. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Sur le site de stationnement des trains ... 25k € a 30k €/an ...sociales. Il/elle participe au traitement des demandes des primo-demandeurs selon les critères de la politique d'attribution dans le périmètre qui lui est... ...4-20mA, R485. Permis B obligatoire. REMUNERATION Salaire fixe selon profil 13e mois Prime de fin d'année Primes de déplacements... ...d'AutoCAD, et idéalement de SolidWorks. REMUNERATION Salaire fixe selon profil 13e mois Prime de fin d'année Primes de déplacements... € a €/heure ...éveil et au développement des enfants placés sous votre responsabilité. Selon la demande des parents, vos missions consisteront à Préparer... ContratEmploi en CDDTravail le weekend ...redotations, planifiées, closed loop ou hors contrat en temps et en lieu, selon incoterm dans le respect des contrats, de la réglementation en vigueur... Emploi en CDIContratTemps partiel ...règles de l'entreprise. Et concrètement ? Vous analysez, selon les règles préétablies, les demandes des clients / réseaux relatives aux... Emploi en CDIContrattélétravail ...intermédiaires qui vous sont périodiquement formalisés, tant en volume, en marge, que dans le respect des procédures, selon les objectifs de budgets fixés.
07 décembre 2011 Médecine préventive La loi n°2010-209 du 2 mars 2010, qui a substitué le congé de solidarité familiale au congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie, a également prévu une allocation en faveur des agents qui bénéficient de ce congé de solidarité. Les fonctionnaires et agents non titulaires en activité peuvent en effet bénéficier d’un congé de solidarité familiale lorsqu’un ascendant, un descendant, un frère, une sœur de l’agent, une personne partageant le même domicile ou toute personne ayant désigné l’agent comme personne de confiance au sens de l’article du code de la santé publique, souffre d’une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou terminale d’une affection grave et incurable, quelle qu’en soit la cause. La loi du 2 mars 2010 a inséré un article L168-1 du code de la sécurité sociale afin de permettre le versement d’une allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie. Il y était précisé que le montant de l’allocation serait fixé par décret. Dix mois après la publication de cette loi, le décret n°2011-50 du 11 janvier 2011 fixant le montant de cette allocation ainsi que les modalités d’obtention pour l’attribution de cette allocation est enfin paru. Le montant de l’allocation Tout d’abord, il faut rappeler que le congé de solidarité est un congé non rémunéré. Toutefois, l’agent bénéficiant de ce congé peut percevoir une allocation dans la limite de 3 semaines, soit 21 jours. Le montant de l’allocation journalière est fixé à 53,17 euros. La durée du congé de solidarité étant de 3 mois renouvelable une fois, ce dernier n’est pas en totalité indemnisé. À qui adresser la demande ? Un agent qui bénéficie d’un congé de solidarité familiale prévu au 10°de l’article 57 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 pourra demander le bénéfice de l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie à l’organisme d’assurance maladie dont il relève soit à sa collectivité quand l’agent relève du régime spécial de sécurité sociale au titre des prestations en espèces, soit les fonctionnaires à temps complet et les fonctionnaires à temps non complet dont la durée de service hebdomadaire est au moins égale à 28 heures, soit à la caisse primaire d’assurance maladie pour l’agent qui relève du régime général de sécurité sociale les fonctionnaires à temps non complet dont la durée de service hebdomadaire est inférieure à 28 heures et les agents non titulaires. La forme de la demande La demande doit se faire à l’aide d’un modèle défini par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale décret à paraître accompagnée de l’attestation de l’employeur précisant que l’agent bénéficie d’un congé de solidarité. Par ailleurs, la demande de l’agent doit comporter l’indication du nombre de journées d’allocation demandées dans la limite de 21 jours pour l’agent qui suspend son activité professionnelle ce qui représente au maximum une somme de 1 116,57 euros, ou dans la limite de 42 jours dans le cas où l’agent a transformé son congé de solidarité familiale en période d’activité à temps partiel. Dans ce dernier cas, le montant de l’allocation est diminué de moitié soit 26,58 euros. Le silence gardé pendant plus de 7 jours à compter de la date à laquelle l’administration reçoit la demande vaut accord. En cas d’accord, l’allocation est due à compter de la date de réception de la demande. L’allocation cesse d’être versée le jour suivant le décès de la personne accompagnée. L’allocation peut être versée à plusieurs bénéficiaires accompagnants une même personne en fin de vie mais dans la limite de 21 jours. Ainsi, si plusieurs personnes demandent cette allocation pour un même malade, les allocations journalières représentant un total de 1 116,57 euros devront être réparties entre les demandeurs.
Domain Summary What is the traffic rank for • ranks 358,899 globally on Alexa. What percent of global Internet users visit • of global Internet users visit How many people visit each day? • receives approximately visitors and 22,086 page impressions per day. Which countries does receive most of its visitors from? • is mostly visited by people located in France. How much can earn? • should earn about $ from advertising revenue. What is estimated value? • Estimated value of is $11, What IP addresses does resolve to? • resolves to the IP addresses Where are servers located in? • has servers located in France. About - What technologies does use? Web Servers Apache Font Scripts Google Font API Maps Google Maps JavaScript Libraries jQuery Profile Title Serveur OVH Last update was 99 days ago This can take up to 60 seconds. Please wait... * is not linking to, promoting or affiliated with in any way. Only publicly available statistics data are displayed. Traffic Summary daily visitors Daily Unique Visitors7,888 Monthly Visits239,006 Pages per Visitor Daily Pageviews22,086 Alexa Rank358,899 Alexa Reach of global internet users Avg. visit durationn/a Bounce raten/a *All traffic values are estimates only. Visitors by country Users%Pageviews%Rank France Where do visitors go on Reach%Pageviews%PerUser OTHER 0% Competitive Data Domain RankRank based on keywords, cost and organic traffic 6,984,480 Organic KeywordsNumber of keywords in top 20 Google SERP 2 Organic TrafficNumber of visitors coming from top 20 search results 18 Organic CostHow much need to spend if get same number of visitors from Google Adwords $ Backlinks Report Total Sites Linking In Alexa 2 Total Backlinks 0 Follow Links n/a Nofollow Links n/a Referring Domains 0 Referring IPs 0 Authority Domain Score 0 + Moz Data Domain Authority 2 Page Authority 8 MozRank 1 + How much would make? Daily Revenue$ Monthly Revenue$ Yearly Revenue$4, *All earnings values are estimates only. Daily earning by country PageviewsEarning France 22,086$ How much money does lose due to Adblock? Daily Revenue Loss$ Monthly Revenue Loss$ Yearly Revenue Loss$ Daily Pageviews Blocked2,429 Monthly Pageviews Blocked72,884 Yearly Pageviews Blocked886,753 *All earnings values are estimates only. Daily revenue loss by country BlockedLost Money France 2,429$ How much is worth? Website Value$11, + Ad Experience Report Summary of the ad experience rating of a site for a specific platform. Mobile summary Root domain Ad filteringChrome is not filtering ads on your site.Off StatusThe status of the site that is reviewed for the Better Ads Standards.Not reviewed Desktop summary Ad filteringChrome is not filtering ads on your site.Off StatusThe status of the site that is reviewed for the Better Ads Standards.Not reviewed + Abusive Experience Report Root domain EnforcementChrome is not preventing your site from opening new windows or tabs.Off StatusThe status of the site reviewed for the abusive experiences.Not reviewed + Where is hosted? + How fast does load? Average Load Time 719 ms 88 % of sites are slower Page Speed Google PageSpeed Insights - Desktop 48 0-49 50-89 90-100 i Field Data Over the last 30 days, the field data shows that this page has a speed compared to other pages in the Chrome User Experience are showing the 90th percentile of FCP and the 95th percentile of Data All pages served from this origin have an speed compared to other pages in the Chrome User Experience Report. over the last 30 view suggestions tailored to each page, analyze individual page Data Speed Index s Speed Index shows how quickly the contents of a page are visibly populated. Learn more. First CPU Idle s First CPU Idle marks the first time at which the page's main thread is quiet enough to handle input. Learn more. First Contentful Paint s First Contentful Paint marks the time at which the first text or image is painted. Learn more. Performance budget Keep the quantity and size of network requests under the targets set by the provided performance budget. Learn more. First Meaningful Paint s First Meaningful Paint measures when the primary content of a page is visible. Learn more. Max Potential First Input Delay 20 ms The maximum potential First Input Delay that your users could experience is the duration, in milliseconds, of the longest task. Learn more. Time to Interactive s Time to interactive is the amount of time it takes for the page to become fully interactive. Learn more. Total Blocking Time 0 ms Sum of all time periods between FCP and Time to Interactive, when task length exceeded 50ms, expressed in milliseconds. Estimated Input Latency 10 ms Estimated Input Latency is an estimate of how long your app takes to respond to user input, in milliseconds, during the busiest 5s window of page load. If your latency is higher than 50 ms, users may perceive your app as laggy. Learn more. Page Speed Google PageSpeed Insights - Mobile 17 0-49 50-89 90-100 i Field Data Over the last 30 days, the field data shows that this page has a speed compared to other pages in the Chrome User Experience are showing the 90th percentile of FCP and the 95th percentile of Data All pages served from this origin have an speed compared to other pages in the Chrome User Experience Report. over the last 30 view suggestions tailored to each page, analyze individual page Data Estimated Input Latency 10 ms Estimated Input Latency is an estimate of how long your app takes to respond to user input, in milliseconds, during the busiest 5s window of page load. If your latency is higher than 50 ms, users may perceive your app as laggy. Learn more. First Contentful Paint 3G 14950 ms First Contentful Paint 3G marks the time at which the first text or image is painted while on a 3G network. Learn more. Total Blocking Time 70 ms Sum of all time periods between FCP and Time to Interactive, when task length exceeded 50ms, expressed in milliseconds. Speed Index s Speed Index shows how quickly the contents of a page are visibly populated. Learn more. First CPU Idle s First CPU Idle marks the first time at which the page's main thread is quiet enough to handle input. Learn more. First Contentful Paint s First Contentful Paint marks the time at which the first text or image is painted. Learn more. Performance budget Keep the quantity and size of network requests under the targets set by the provided performance budget. Learn more. First Meaningful Paint s First Meaningful Paint measures when the primary content of a page is visible. Learn more. Max Potential First Input Delay 100 ms The maximum potential First Input Delay that your users could experience is the duration, in milliseconds, of the longest task. Learn more. Time to Interactive s Time to interactive is the amount of time it takes for the page to become fully interactive. Learn more. + Does use compression? use gzip compression. Original size 315 B Compressed size 194 B File reduced by 121 B 38% + Google Safe Browsing This site is not currently listed as suspicious + SSL Checker - SSL Certificate Verify supports HTTPS Verifying SSL Support. Please wait... Common Name emailAddress = www Organization "Snake Oil, Ltd", OU = Webserver Team Location Snake Town, Snake Desert, XY Issuer Snake Oil CA, emailAddress = ca Valid from Oct 21 182151 1999 GMT Valid until Oct 20 182151 2001 GMT Authority Keysize 1024 Bits + Verify HTTP/2 Support does not support HTTP/2 Verifying HTTP/ Support. Please wait... + DNS Lookup Type Ip Target TTL A 0 + Whois Lookup Domain Created2008-12-02 Domain Age13 years 8 months 25 days WhoIs %% %% This is the AFNIC Whois server. %% %% complete date format YYYY-MM-DDThhmmssZ %% short date format DD/MM %% version %% %% Rights restricted by copyright. %% See %% %% Use '-h' option to obtain more information about this service. %% %% [ REQUEST] >> %% %% RL Net [] - RL IP [.] %% %% No entries found in the AFNIC Database.
Avis Contact Questionnaire Salaire HUB SAFE TRAINING Les salaires sur les positions chez HUB SAFE TRAINING Cherches-tu un emploi ?Informe l'employeur de ton expérience HUB SAFE TRAINING recrute pour des postes agente de sûreté 4 fois dans les derniers 330 jours, dernièrement 2019-09-10 Responsabilités Exigences mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes gains élevés - 3% supérieur à la moyenne de ce poste Gains pour le poste agente de sûreté Combien d'argent gagnez-vous en agente de sûreté ? Salaire moyen dans l'entreprise HUB SAFE TRAINING est de 1583€. La moyenne nationale est de 1600€ 1400 € le plus bas 1600 € moyen 1800 € le plus élevé Offres actuelles pour le poste AGENT / AGENTE DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE H/F Roissy-en-France ...à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple faire preuve de dynamisme... Responsabilités L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers, la vérification documentaire tels que papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges, le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, le visionnement et la détection des objets et bagages aux rayons-X Exigences vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge, vous êtes véhiculé, vous êtes sensible à l'image que vous renvoyez, votre sens du relationnel et du service sont incontestables Poste agente de sûreté 2019-09-1019k € a 20k €/an Salaire dans d'autres entreprises sur le poste agente de sûreté référent 4 fois dans les derniers 119 jours, dernièrement 2020-02-17 Responsabilités Exigences gains élevés - 15% supérieur à la moyenne de ce poste Gains pour le poste référent Combien d'argent gagnez-vous en référent ? Salaire moyen dans l'entreprise HUB SAFE TRAINING est de 2916€. La moyenne nationale est de 2600€ 500 € le plus bas 3150 € moyen 5800 € le plus élevé Offres actuelles pour le poste Référent plateforme Ingénierie & Méthodes F/H Mulhouse ...travaille pour l'ensemble des activités de sûreté d'HUB SAFE sur la plateforme aéroportuaire de Mulhouse. Il couvre deux grandes missions Ingénierie... Responsabilités la Direction Ingénierie & Méthodes , à laquelle vous serez rattaché , a pour mission de définir le besoin en ressources nécessaires à l'accomplissement des missions de sûreté et d'accompagner les opérationnels dans l’amélioration de leurs performances via notre démarche d'excellence opérationnelle et la transformation digitale de la gestion des opérations de sûreté, le référent travaille pour l'ensemble des activités de sûreté d'HUB SAFE sur la plateforme aéroportuaire de Mulhouse, ingénierie, construisez les plans de production sur la base des prévisions de trafic et programme de vols transmis par notre client Exigences de formation Bac+5 en logistique, Supply Chain, management de production, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en Lean Management, dynamisme, goût du terrain, bon relationnel, capacité d'analyse, esprit de synthèse et très bonne qualité de rédaction HUB SAFE, filiale de 1800 collaborateurs du groupe SAMSIC, est le leader de la sûreté aéroportuaire, présents sur la région parisienne, Rennes, Caen, Nantes, Bordeaux, Nice, Lyon et Bâle-Mulhouse, nous assurons pour nos clients des missions de surveillance, de contrôle d'accès et d'inspection filtrage afin de garantir la sécurité des personnes et des installations Logiciel power Point, excel, word Poste référent 2020-02-1235k € a 42k €/an Salaire dans d'autres entreprises sur le poste référent agente de sûreté aéroportuaire 4 fois dans les derniers 226 jours, dernièrement 2020-03-09 Responsabilités Exigences gains élevés - 7% supérieur à la moyenne de ce poste Gains pour le poste agente de sûreté aéroportuaire Combien d'argent gagnez-vous en agente de sûreté aéroportuaire ? Salaire moyen dans l'entreprise HUB SAFE TRAINING est de 1583€. La moyenne nationale est de 1500€ 1200 € le plus bas 1500 € moyen 1800 € le plus élevé Offres actuelles pour le poste Agent / Agente de sûreté aéroportuaire H/F Tremblay La sûreté est au premier plan des préoccupations des autorités aéroportuaires et des compagnies aériennes. A cet effet, vous êtes le garant de la sécurité des postes d'accès routiers PARIF situés... Responsabilités accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF le titre de circulation ; le permis piste ; le laissez-passer véhicule ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers, contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés, en cas de détection, l'opérateur applique les procédures d'exploitation à la lettre Exigences vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés, vous êtes OBLIGATOIREMENT véhiculé Poste agente de sûreté aéroportuaire 2020-01-07 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste agente de sûreté aéroportuaire opérateur Responsabilités Exigences gains faibles - 18% inférieur à la moyenne de ce poste Gains pour le poste opérateur Combien d'argent gagnez-vous en opérateur ? Salaire moyen dans l'entreprise HUB SAFE TRAINING est de 1600€. La moyenne nationale est de 1700€ 800 € le plus bas 1650 € moyen 2500 € le plus élevé Offres actuelles pour le poste Opérateur de sûreté F/H Orly HUB SAFE est une filiale de 1700 collaborateurs, du Groupe SAMSIC, spécialiste de la sûreté aéroportuaire et êtes rigoureux et dynamique. HUB SAFE est une filiale de 1700 collaborateurs, du Groupe SAMSIC, spécialiste de la sûreté aéroportuaire et évènementielle, devenue le deuxième acteur majeur et reconnu de la sûreté aéroportuaire d'Ile de France, HUB SAFE est présente sur les aéroports de Roissy CDG, d'Orly, du Bourget et de Nantes Atlantique, la sûreté est au premier plan des préoccupations des autorités aéroportuaires et des compagnies aériennes, vous aurez pour objectifs de contrôler l’embarquement des passagers comme du personnel de bord, d'effectuer l’inspection filtrage des bagages et d'assurer la sécurité des aéronefs et de leurs accès Type de contrat temps plein, CDD, temps plein, CDD, contrat Pro 145h Responsabilités L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers, la vérification documentaire tels que papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges, le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, le visionnement et la détection des objets et bagages aux rayons-X Exigences de niveau bac, vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge, vous êtes véhiculé, vous êtes sensible à l'image que vous renvoyez rémunération 1 600,00€ à 1 700,00€ /mois, 1 600,00€ à 1 700,00€ /mois La langue anglais Poste opérateur 2019-12-11 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste opérateur conducteur Responsabilités Exigences gains faibles - 3% inférieur à la moyenne de ce poste Gains pour le poste conducteur Combien d'argent gagnez-vous en conducteur ? Salaire moyen dans l'entreprise HUB SAFE TRAINING est de 1700€. La moyenne nationale est de 1800€ 800 € le plus bas 1850 € moyen 2900 € le plus élevé Offres actuelles pour le poste Conducteur-rice de chiens H/F Roissy-en-France Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées. Type de contrat temps plein, CDI, temps plein, CDI, CDI Responsabilités votre objectif principal est d'assurer la protection des biens et/ou des personnes sur un secteur géographique déterminé et de conduire le chien suivant les différents modes opératoires mis en place pour la détection d'explosifs, lors de chaque vacation, mais aussi au domicile, le chien est placé sous la responsabilité de son conducteur qui contribue au maintien opérationnel de l'animal ainsi qu'à son développement, procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées, intervenir à la demande du personnel autorisé à le faire pour effectuer une levée de doute Exigences avoir une expérience dans la conduite et/ou le dressage de chien, avoir le permis, etre véhiculé, garde d'un chien à domicile avec prime compensatoire 13ème mois rémunération 1 700,00€ à 1 850,00€ /mois, 1 700,00€ à 1 850,00€ /mois Poste conducteur 2020-01-08 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste conducteur
le site du personnel hub safe cdg